黨員先鋒樹標桿   志愿服務暖人心

——徐圩投資公司黨員志愿者服務隊行動紀實

11月16日，一面紅色的黨員志愿者服務隊隊旗在陽光下飄展，在一片雪白結晶池埝的映襯下，顯得格外鮮艷。徐圩投資公司深港服務區12名黨員志愿者頂著寒冷的晨風，緊忙趕往新灘服務區原料鹽基地建設現場，幫助其12個單元搶裝池埝土工布，也為這個冬天添加幾許新鮮的氣息。

吹響黨員志愿“集結號”

2016年7月1日，在徐圩投資公司紀念建黨95周年的表彰大會上，24面黨員志愿者服務隊隊旗，在黨旗的見證下，在新黨員莊重的入黨宣誓聲中，被黨委書記劉承志一一授予24名黨支部書記。從此，徐圩投資公司黨員志愿者服務隊，這面凝聚著新時代“志愿精神”的旗幟，在全黨深入開展“兩學一做”學習教育的新形勢下應運而生，既給徐圩打造黨建品牌注入一股新鮮血液，也為徐圩的轉型發展帶來新活力。

今年以來，該公司黨委始終以深入開展黨員“兩學一做”學習教育為契機，不斷深化黨員“固定學習日”教育活動，積極強化黨員黨性教育，及時喚醒黨員意識，激勵黨員志愿者圍繞產業轉型、項目推進、生產經營和民生改善等方面，深入開展結對幫扶、突擊奉獻及愛心傳遞等志愿服務活動，用實實在在的志愿行動，把黨員先鋒形象樹起來，努力爭做服務企業發展和職工生活的奉獻者，推動黨員隊伍從“要我去服務”向“我要去服務”方向的轉變。截至11月底，該公司24支黨員志愿者服務隊開展各類志愿服務活動已達1000余人次，活動范圍覆蓋企業發展的各個領域，遍布各個角落的志愿者猶如特色各異的一簇簇盆景，成為咸水灘上一道閃著黨徽光芒的靚麗風景。 

開展志愿服務“先鋒行”

今年以來，該公司黨委始終以黨內主題教育實踐活動為載體，借力黨員“集中活動日”平臺，積極營造“自愿性、聯動性、常態性”黨員志愿者服務氛圍，引導各基層黨組織結合實際，深入開展黨員志愿服務“先鋒行”活動，激勵每一名黨員與一名職工群眾結成“幫扶對子”，先后為職工群眾辦實事達300余件。在6月份的火熱創衛活動中，全公司黨員志愿者更是積極針對一些創衛難題發揮“志愿精神”，及時開展黨員志愿者“撈滸苔”海岸清潔行動，為公司提升創衛達標成效贏得時間。

機關黨總支及時把黨員志愿者服務與黨員“三建三化三服務”及“名譽班組長”等活動緊密結合起來，激勵每一名黨員志愿者充分利用節假日時間，堅持與結對班組及職工開展“兩送一聽”（即送政策、送信息、聽心聲）活動，幫助一線職工解難事、辦急事、做好事，有效提升黨員“四講四有”合格標準。悅升黨總支把黨員志愿者服務隊分成7個小分隊，成立4個黨員服務站，共開展志愿服務行動400余人次，涌現出楊洪燕等一批優秀志愿標兵。臺南服務公司黨支部通過深入開展“戴黨徽、插黨旗、亮身份”志愿服務行動，激勵黨員志愿者主動放棄雙休日，圍繞工程安裝、管道搶修、供水應急處置、用戶故障檢修等工作開展志愿服務達200人次，為公司“誠信經營、創新服務”贏得良好口碑。新灘、西港、深港及馬二份等6個服務區黨支部始終以服務原鹽生產為主體，突出黨員志愿者的突出奉獻和志愿結對服務形式，共幫助生產單元解決搶修池埝、安裝塑布、突擊破碴、平整道路等生產難題近百件，參與黨員志愿者達400人次，促進原鹽生產良性運轉。

筑牢志愿服務“保障網”

今年以來，該公司黨委始終以常態長效為目標，建立健全黨員志愿者登記注冊和志愿服務活動的考核激勵機制，及時為597名在職在崗黨員志愿者登記造冊，并以24個黨支部為陣地，不定期組織開展小型分散、職工歡迎的經常性黨員志愿服務活動，及時分析研究黨員志愿服務的開展情況，加強黨員志愿服務信息發布，促進黨員志愿服務規范化。銀虹黨總支通過建立黨員志愿者責任區和聯系點，堅持每月一次公開考評制度，深入開展黨員志愿者對手賽，先后組織黨員志愿者為生產一線突擊奉獻20余次，贏得職工一致贊許。

該公司黨委始終以“兩崗兩責”為載體，構建覆蓋廣泛的黨員志愿服務體系，推行在職黨員“認崗領責”，推動基層黨員干部“依崗拓責”，引導基層黨員干部依托現有崗位，下移工作重心，拓展服務內涵和服務半徑，逐步形成“關系在單位、活動近職工、奉獻雙崗位”黨員志愿服務管理模式，提升黨員志愿服務科學化管理水平，推動黨員志愿服務領域和內容不斷延伸，使得黨員志愿者直接聯系服務職工群眾成效進一步顯現，不斷增強基層黨組織引領發展和服務職工群眾的本領和作用。

                                 （葉維友）