今年以來，灌西投資公司按照集團公司黨委黨建工作總體部署，緊密圍繞“高質前行作表率，新質轉型當先鋒”主題實踐活動，不斷深化“黨建+”工作模式，推動黨建工作不斷轉化為企業高質量發展的引領力。

“黨建+安全生產”助力穩增長。積極探索“黨建+安全生產”融合共管新模式，以“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員突擊隊”“黨員攻關小組”四位一體創建活動為載體，不斷將黨建政治優勢轉化為穩增長效能。為把生產難題攬上來，把生產服務送下去，各基層黨組織將“摸清員工安全思想動態，找準安全難點、提升員工安全意識”作為單位安全管理工作首要任務。切實開展“主題黨日+技術幫扶”特色活動，不斷增強黨支部戰斗堡壘作用。落實全員安全責任制，強化職工安全培訓，開展職工代表安全生產專項巡視，提高安全隱患排查治理質效。

“黨建+素質提升”鍛造生力軍。全面實施五大素質提升工程，推動人才隊伍素質全面提升。舉辦“開工第一課”“交通安全”等專題培訓9期，實現管理人員和從業人員各類層級參與全覆蓋；開展管理人員“Deepseek應用”專題培訓2期，參訓人員達180人次；組織開展“勞模思政課”“職工思政課”；先后擇優選派10名優秀管理人員到日曬制鹽參加扒鹽實訓鍛煉；組織各類專項對標10場次，征求收集職工群眾意見建議12條。同時構建“一苗一策”精準培養機制，在青年員工中通過開展輪崗交流、基層鍛煉等舉措，提高融入企業速度。

“黨建+創新創效”激活內驅力。聚焦產業發展難題，不斷深化“黨員揭榜掛帥”機制，營造“全員能創新、人人有指標”的濃厚氛圍。進一步深化“三組聯建”工作機制，有序推進三組聯建樣板塘、三組聯建樣板田等建設，發揮三組聯建樣板陣地的示范引領作用,推動“黨建鏈”與“產業鏈”同步延伸，黨建活動與經濟活動聯動開展，實現黨建品牌創建與公司發展有機融合、共促共贏。組織各支部開展“高質前行行至一流 新質轉型型塑標桿”黨內主題教育實踐活動，通過亮身份、亮職責、亮承諾、亮形象、亮業績，爭先進位促發展。（許東彥）