2025年，新河制鹽分公司黨支部立足傳統(tǒng)日曬鹽生產(chǎn)實(shí)際，以勞動(dòng)競(jìng)賽激活力、崗位練兵提技能、工匠引領(lǐng)聚合力，依托祝星星勞模創(chuàng)新工作室深化技術(shù)攻關(guān)，全力構(gòu)建職工成長(zhǎng)平臺(tái)，為日曬制鹽產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效注入人才與創(chuàng)新雙重動(dòng)力。

以賽促干激活力，競(jìng)技賽場(chǎng)顯擔(dān)當(dāng)。圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司組織開(kāi)展“奮戰(zhàn)首季開(kāi)門(mén)紅”“春季扒鹽”“大干二季度 沖刺雙過(guò)半”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，結(jié)合日曬鹽生產(chǎn)特點(diǎn)，聚焦鹵水蒸發(fā)、結(jié)晶質(zhì)量、池堰維護(hù)等核心環(huán)節(jié)，設(shè)置 “優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)班組”“鹵水調(diào)配能手”等競(jìng)賽項(xiàng)目。各班組以鹽池為賽場(chǎng)開(kāi)展實(shí)操比拼，通過(guò)日記錄、周評(píng)比、月表彰的動(dòng)態(tài)考核機(jī)制公示成績(jī)，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍。

崗位練兵強(qiáng)本領(lǐng)，精技篤行煉尖兵。針對(duì)日曬鹽生產(chǎn)關(guān)鍵崗位，公司系統(tǒng)開(kāi)展制鹽工藝、池堰維護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)崗位練兵，采取“理論培訓(xùn)+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操+經(jīng)驗(yàn)交流”模式，邀請(qǐng)先進(jìn)班長(zhǎng)講解傳統(tǒng)工藝知識(shí)，組織職工開(kāi)展活碴、鹽池調(diào)整等實(shí)操訓(xùn)練。定期舉辦“曬鹽技能大比武”，以賽促學(xué)、以賽促練，同時(shí)推行“師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制，簽訂協(xié)議、完善考核激勵(lì)，助力青年職工快速掌握核心技能，培育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為祝星星勞模創(chuàng)新工作室儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)人才力量。

匠心領(lǐng)航育人才，創(chuàng)新攻關(guān)增活力。大力弘揚(yáng)工匠精神，設(shè)立“制鹽工匠大講堂”，邀請(qǐng)制鹽能手、祝星星勞模創(chuàng)新工作室骨干分享一線鉆研經(jīng)驗(yàn)。以該工作室為核心，組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)圍繞提品質(zhì)、降成本開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，帶領(lǐng)職工優(yōu)化生產(chǎn)流程、改進(jìn)維護(hù)方法。工作室牽頭研發(fā)的“一種固液分離扒鹽篩”創(chuàng)新項(xiàng)目，成功獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)，進(jìn)一步完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，構(gòu)建持續(xù)創(chuàng)新機(jī)制，為傳統(tǒng)日曬制鹽工藝轉(zhuǎn)型升級(jí)注入新活力。并通過(guò)評(píng)選“季度技術(shù)之星”“年度制鹽工匠”挖掘培養(yǎng)一線骨干，樹(shù)立先進(jìn)典型，形成“學(xué)工匠、敬工匠、當(dāng)工匠”的良好風(fēng)尚。

多措并舉見(jiàn)實(shí)效，人才賦能促發(fā)展。通過(guò)一系列扎實(shí)舉措，公司職工技能水平顯著提升，生產(chǎn)效率和日曬鹽優(yōu)等品率同步提高，技術(shù)創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)。一支素質(zhì)過(guò)硬、技藝精湛、勇于創(chuàng)新的職工隊(duì)伍已然成型，祝星星勞模創(chuàng)新工作室的技術(shù)引領(lǐng)作用持續(xù)凸顯，成為推動(dòng)公司鹽業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。（新河制鹽 韓奇）