為進一步深化標本兼治，貫徹落實新時代廉潔文化建設要求，金融板塊紀檢立足實際，創新思路，探索從源頭上預防腐敗，打造清廉金融新生態。

構建大監督格局，激活基層末梢神經。針對金融板塊業務量大、專業性強、紀檢力量薄弱的現狀，積極整合各條線監督力量。一方面，細化完善“一崗雙責”目標、內容、考核，提高各級責任人政治站位，督促其切實履行日常監督主體責任，確保監督主體不缺位，最大限度減少廉潔風險；另一方面，在“步調協同、優勢互補、信息互通”的原則下，突出問題導向，著力發揮風控、財務、法務等職能部門在廉政監督方面的專業優勢、崗位優勢，聯合職能部門開展協同監督檢查，提升監督質效。

打造特色化品牌，提升以文化人實效。立足金融板塊服務港城中小微企業、活躍地方實體經濟發展的重要職能，探索打造具有自身特色的清廉金融品牌。一是豐富品牌內涵，將公司現有的“三書一碼”“三組聯建”“雙控”一體化機制納入品牌內容之中，同時推動建立廉潔和作風積分制、盡職免責實施細則等，不斷豐富品牌層次。二是創新品牌載體和形式，將廉政品牌建設與支部建設緊密結合起來，以“聯融”黨建品牌為“引擎”，充分利用現代科技手段，創新活動載體和形式，營造廣泛而生動的清風氛圍。

下一步，金融板塊將持續探索清廉金融品牌打造，做好品牌內涵的梳理和完善工作，充分發揮廉潔文化品牌的引領作用，保障公司健康發展。（陸麗婷）