為深入貫徹落實關于女職工權益保護的相關法律法規，扎實推進公司女職工權益維護專項巡視工作走深走實，3月25日上午，青口公司工會組織在崗女職工開展了“心系女職工 護航促發展”女職工權益維護專項巡視活動。公司黨委副書記、工會主席劉剛出席。

巡視前開展了女職工權益維護建議征集活動，廣泛收集女職工在權益保障、關懷服務等方面的意見建議，為巡視工作筑牢基礎。座談會上，女工委員首先通報了現階段工作情況，提到公司堅持以人為本，將女職工權益保障融入企業管理，在機制建設、勞動保護、權益保障、關懷服務等方面成效顯著，常態化開展“兩癌”篩查等暖心舉措，切實增強女職工歸屬感和幸福感。巡視小組認真聽取了大家在工作中遇到的困惑與訴求，對合理建議逐一記錄，能解答的現場進行了解答。

劉剛在總結中強調，女職工是公司發展不可或缺的重要力量，做好女工工作意義重大。他提出了 “三個圍繞” 的工作要求：一是要緊緊圍繞新時代發展要求開展女工工作，切實扛起責任，不斷提升女職工地位，充分發揮工會組織作用，在政策框架內，結合實際情況最大限度維護女工合法權益；二是要緊緊圍繞新時代心理需求開展工作，高度關注女職工在工作、生活、家庭等方面面臨的社會責任與心理壓力，提供更加精準的服務，傳遞企業的關懷與溫暖；三是要緊緊圍繞新時代立德要求開展工作，加強思想政治引領，引導女職工找準角色定位，努力向自信、獨立、堅韌的新時代女性形象邁進。

此次專項巡視，進一步暢通了女職工訴求表達渠道，明確了公司女職工權益保障工作的改進方向和重點任務，為持續提升公司女職工權益保障工作水平、構建和諧穩定的勞動關系奠定了堅實基礎。

供稿：張允杰

審核：段緒雯

校對：姜聰聰

責任編輯：王士超