為進一步落實職工民主管理權(quán)利，切實保障職工代表充分參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的作用，8月27日，神特公司組織15名職工代表開展職工代表巡視活動，集團工會參與本次巡視活動。

職工代表巡視檢查了三期車間現(xiàn)場，對各崗位職工勞動保護制度執(zhí)行情況進行了現(xiàn)場督查。座談交流中，三名職工代表就夏季“三送”、特殊工種崗位防暑降溫、女職工特殊權(quán)益保護等方面工作進行交流發(fā)言，并提出意見和建議，為公司進一步完善職工勞動保護工作建言獻策。

會上，公司工會向各位職工代表簡要匯報了今年工會工作，并圍繞職工成長、服務(wù)優(yōu)化和文化凝聚三大主線部署推進下半年工作。公司黨支部副書記、工會主席王琪表示，此次職工代表巡視活動，有效維護了職工的切身利益，讓民主管理工作更有實效。下一步，神特公司工會將持續(xù)深化民主管理，聚焦實效、以具體形式深入開展自查自糾，通過“聽、查、看”等方式嚴(yán)格落實問題整改，讓職工當(dāng)主謀，提升職工參與民主管理的熱情，為公司提供高質(zhì)量發(fā)展。

集團公司工會副主席陸向東對此次職工代表巡視活動相關(guān)工作給予充分肯定，并就進一步保障職工民主監(jiān)督權(quán)利，激發(fā)職工代表履職活力，提升巡視工作的實效性，特強調(diào)以下三點要求：一是爭取黨政支持，由工會進行牽頭，發(fā)現(xiàn)問題及時進行落實，注重成效的同時使人力、物力得到有效保障；二是緊扣企業(yè)發(fā)展為中心，職工代表們加強對民主監(jiān)督與公司發(fā)展提出有效建議；三是工會須以問題為導(dǎo)向，健全民主管理相關(guān)制度，充分履行職工代表職責(zé)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝合聚力。（神特宣）