翔立分公司主題教育縱向延伸

主題教育開展以來，翔立分公司高度重視，多次延伸至班組、車間、廠房、灘頭，利用豐富的活動形式不斷提升職工政治覺悟，磨練思想意志，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

創(chuàng)新活動載體。當(dāng)前疫情形勢嚴峻，翔立分公司變通學(xué)習(xí)方式，線上以微信群、QQ群、學(xué)習(xí)強國平臺為載體，即時分享重要精神及有關(guān)會議指示，通過學(xué)習(xí)強國視頻會議研讀最新下發(fā)的投資公司形勢與任務(wù)，號召廣大職工認清當(dāng)前局勢。線下多次小規(guī)模組織開展主題教育學(xué)習(xí)交流會，員工面對面談感想，悟體會，同時召開安全會議，擴大主題教育內(nèi)容覆蓋面，將主題活動納入日常工作。

強化思想認知。積極響應(yīng)公司黨委有關(guān)會議指示精神，及時召開相關(guān)會議傳達上級指示；通過“活動競賽”發(fā)動員工自學(xué)、幫學(xué)，號召員工愛動筆、多動筆、勤動筆，將思想?yún)R成文字，目前已經(jīng)收集心得體會4篇、“建言獻策”6條；組織3個領(lǐng)導(dǎo)小組分赴灘頭、車間、班組開展談心談話，與職工面對面談心、聊家常，了解員工家庭和在工作中的訴求，便于下一步工作開展。

（張會鵬）