今年以來，徐圩投資公司紀(jì)委持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把防治酒駕醉駕問題作為正風(fēng)肅紀(jì)重要抓手，注重警示教育、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)“三位一體”協(xié)同發(fā)力，織密酒駕醉駕“防護(hù)網(wǎng)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

強(qiáng)化警示教育，筑牢思想防線。公司紀(jì)委把警示教育融入日常、抓在經(jīng)常，構(gòu)建常態(tài)化教育機(jī)制。依托周五“一小時”學(xué)習(xí)、“三會一課”及線上線下宣傳平臺，組織各基層組織集中觀看《平安的代價》等警示教育片，從法律追責(zé)、職業(yè)風(fēng)險、家庭破裂三個維度，用“身邊事”警醒“身邊人”，讓全體職工深刻認(rèn)清酒駕醉駕的多重危害。組織開展“拒絕酒駕醉駕從我做起”公開承諾暨聯(lián)名簽名活動，推動職工全覆蓋簽訂《拒絕酒駕醉駕承諾書》350余份，引導(dǎo)干部職工將遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化為思想自覺和行動自覺。

深化監(jiān)督檢查，壓實(shí)管理責(zé)任。該公司紀(jì)委保持“零容忍”的高壓態(tài)勢，將監(jiān)督“探頭”延伸至酒駕防控前沿。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)單位工作特點(diǎn)，推行酒精檢測儀隨機(jī)抽檢制度，監(jiān)督小組以“四不兩直”方式開展突擊檢查，倒逼干部職工嚴(yán)守“開車不喝酒、酒后不開車”底線。創(chuàng)新構(gòu)建“八小時內(nèi)外”監(jiān)督體系，向員工家屬發(fā)放400余份《拒絕酒駕醉駕、守護(hù)幸福的家》倡議書，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“監(jiān)督員”，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督無死角、防控全覆蓋。

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強(qiáng)震懾效應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”制度，對查實(shí)的酒駕醉駕行為，追究當(dāng)事人責(zé)任，倒查管理人員失職失責(zé)及違規(guī)吃喝問題。堅(jiān)持“查處一起、通報一起、警示一片”，對典型案例一律在公司內(nèi)部公開曝光，以精準(zhǔn)問責(zé)、嚴(yán)厲懲處的實(shí)際行動，筑牢紀(jì)律紅線不可觸碰的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。（徐宣、徐紀(jì)）